fbpx
Menu Close

Ring 31 155 155

Få hurtig rådvigning

Lønkompensation for ansatte – Corona/covid19

En grafik der viser 2 personers frustration med offentlige ydelser under Coronaen
I denne artikel kan du læse om forhold, der er vigtige, når du driver virksomhed med ansatte under Coronavirus / Covid-19.

Del dette indlæg

Opdateret 2020-03-25 kl. 12:00

Hvad skal du forholde dig til som arbejdsgiver?

Som arbejdsgiver står du formentlig tilbage med en masse spørgsmål, efter de seneste lovgivningsændringer.

Vi forsøger her at samle de vigtigste punkter, som kan have din interesse som arbejdsgiver og da situationen udvikler sig og nye lovforslag bliver vedtaget vil vi løbende opdatere her på siden.

Ud fra de seneste hjælpepakker er der mulighed for at du er berettiget til:

  • 75% af dine fastlønnedes løn, dog maks kr. 23.000,- pr. mdr.
    • En løn på ca. 31.000,- (eller mere) betyder, at du vil få den maksimale lønkompensation.
  • 90% af dine timelønnedes løn, dog maks 26.000,- pr. mdr.
    I lønnen medregnes A-indkomst, ATP og pension.
  • Arbejdsfordeling, hvor dine ansatte sættes ned i tid og får supplerende dagpenge for resten af timerne.
  • Sygedagpenge fra første dag, hvis dine ansatte er i karantæne eller smittet med virussen.
  • Udsat A-skat.
  • Udsat moms.

Derudover har alle mindre virksomheder (med max 10 ansatte) som er stillet ekstrahårdt, mulighed for at ansøge om op til 80% tilskud til faste udgifter såsom elregninger, husleje og andre faste omkostninger.

Hvis din forretning har fået påbud om at lukke, kan du opnå 100% kompensation for disse udgifter.

Nyt d. 25/3-20: Der er åbnet for ansøgninger om lønkompensation i dag.

Rigtig mange virksomheder er hårdt ramt på økonomien i forbindelse med de sidste tiltag, hvor man har lukket for alle de virksomheder, som har en vis form for kundekontakt. Vi har derfor ekstra stor efterspørgsel på ansøgninger om lønkompensation i øjeblikket, men lover at vi også kan hjælpe dig.
Hvis det har din interesse er du meget velkommen til at kontakte os.

Vi kæmper hver dag for at hjælpe så mange arbejdsgivere som muligt og redde så mange danske virksomheder vi kan fra denne specielle og svære situation.

Brug for mere info?

Er du selvstændig, kan du med fordel læse mere her.

Du kan også læse vores generelle FAQ for erhvervsdrivende i tiden med Corona her.

Vi tager forbehold for efterfølgende ændringer i lovgivningen, som kan påvirke korrekthed i informationen i denne artikel. 

Modtag vores nyhedsbrev

Lad os holde dig opdateret med de vigtige detaljer.

Nysgerrig på mere?

Nem-HR indgår samarbejde med TimeMap om indberetning direkte i tidsregistreringssystem
Nyheder fra Nem-HR

Nem-HR indgår samarbejde med TimeMap

Bruger din virksomhed TimeMap til at holde styr på tidsregistrering? Nu kan du indberette fravær med Nem-HR’s unikke løsning direkte i dit TimeMap system.

Kan Nem-HR hjælpe din virksomhed?

Vi glæder os til at høre fra dig.

Møde mellem seks mennesker, en virksomhed har kontaktet Nem-HR